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[单选题]

员工不可越级汇报的情况包括:()

A.触及直接上级利益

B.需要老板做决策

C.和直接上级无关

D.老板指派的任务

答案
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更多“员工不可越级汇报的情况包括:()A、触及直接上级利益B、需要老板做决策C、和直接上级无关D、老板指”相关的问题

第1题

项目员工发生工伤事故时,不可以越级汇报()
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第2题

在企业中,容易受到提拔的员工有:()

A.善于谏言

B.越级汇报

C.阿谀奉承

D.从不提任何意见

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第3题

员工不可触碰的电网指标包括()

A.公款私用

B.公物私用

C.收付回扣

D.虚报假账

E.旷工

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第4题

质管部有权越级汇报企业质量情况,提出并坚持正确的管理措施。()
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第5题

部属接到越级下达的命令,必须坚决执行。在执行的同时,应当向()报告;因故不能及时报告的,应当在情况允许时迅速()。

A.上级首长

B.直接首长

C.汇报

D.补报

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第6题

管理者在对员工授权时,下列做法正确的是:()。

A.找对人

B.不可越级授权

C.抓结果

D.重反馈

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第7题

下列选项中,关于安全员权利的叙述正确的是()。

A.遇有特别紧急的不安全情况时,无权指令停止生产,需要立即报告领导研究处理

B.有权检查所属单位对安全生产方针或上级指示贯彻执行的情况

C.对少数执意违章者、经教育不改的,有权执行罚款办法

D.对安全隐患存在较多较严重的施工部位,有权签发隐患通知单,并责令班组负责人限期整改

E.对不认真执行安全生产方针或上级指示的单位或个人,有权越级向上汇报

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第8题

31当员工身体感到不适时,需要第一时间跟上级汇报,不可带病上班()
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第9题

越级汇报是违背职场潜规则的事情。()

越级汇报是违背职场潜规则的事情。()

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第10题

2018年4月20日起实施的通号分公司《安全红线管理规定》中指出,()不可触碰。

A.类红线

B.类红线

C.安全红线

D.违反员工手册

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