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[主观题]

中层知识员工的主要职责是:()A 关注企业发展方向B 进行人员和事务的管理C 从事专业性的事务工

中层知识员工的主要职责是:()

A 关注企业发展方向

B 进行人员和事务的管理

C 从事专业性的事务工作

D 进行企业战略决策

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更多“中层知识员工的主要职责是:()A 关注企业发展方向B 进行人员和事务的管理C 从事专业性的事务工”相关的问题

第1题

知识主管的主要职责有三个方面()A否定公司决策B制定知识决策C提供决策支持D帮助员工成长

知识主管的主要职责有三个方面()

A否定公司决策

B制定知识决策

C提供决策支持

D帮助员工成长

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第2题

中层管理者在组织中的主要职责是()。

A.承上启下

B.上传下达

C.监督管控

D.领导下属

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第3题

一位管理者说他在单位的主要职责是:给研发人员分派具体的工作任务,并指挥和监督各项具体任务的完成情况。由此可推断,这位管理者是()。

A.高层管理人员

B.中层管理人员

C.基层管理人员

D.无法推断

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第4题

一位管理者说他在单位的主要职责是:给研发人员分派具体的工作任务,并指挥和监督各项具体任务的完成情况。由此推断,这位管理者是()。

A.高层管理人员

B.中层管理人员

C.基层管理人员

D.无法推断

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第5题

员工应参加(),派遣外出作业等员工应关注自身心理和身体健康状况,参与心理健康知识培训、心理健

员工应参加(),派遣外出作业等员工应关注自身心理和身体健康状况,参与心理健康知识培训、心理健康测评、心理状态训练和心理健康辅导等。

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第6题

员工应关注工作时间以外的安全行为,主动学习并掌握防范伤害的知识和措施,特别是一氧化碳中毒防
范、交通安全防范、用电用气安全防范等。鼓励并倡导员工在社会生活中做安全行为的典范。()

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第7题

员工应参加“员工帮助计划(EAP)”,派遣外出作业等员工应关注自身心理和身体健康状况,参与心理健

员工应参加“员工帮助计划(EAP)”,派遣外出作业等员工应关注自身心理和身体健康状况,参与心理健康知识培训、心理健康测评、心理状态训练和心理健康辅导等。()

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第8题

企业中层管理人员工作的重心应该是关注:机制的制/修订,纠偏机制运行过程中暴露问题()
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第9题

部门经理往往与上司在看问题的出发点上存在差异。下列关于“出发点的差异”的说法中,不正确的是:()

A中层经理期望上司能够体谅自己

B上司更为关注的是下级工作是否能够完成

C上司更关注的是完成工作的过程

D中层经理希望上司多点时间,多听听自己的汇报

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第10题

您在企业的角色是()

A.领导层、一级部门负责人

B.中层、基层管理者

C.员工

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