关于NRZ的优势,说法正确的是()。
A.具有50GAPD
B.调制方式简介
C.灵敏度代价小
D.色散代价小
A.具有50GAPD
B.调制方式简介
C.灵敏度代价小
D.色散代价小
第1题
A、按关键词有效点击扣费
B、关键词为一次性扣费
C、广告位置可自行选择
D、预算灵活控制
第3题
A.在博弈中,先行动的博弈方一定能够得到更多
B.在博弈中,后行动的博弈方能够得到更多
C.如果一个博弈中,某博弈方有先行优势,则它先行动更有利
D.如果一个博弈中,某博弈方有后动优势,则它先行动更有利
第4题
A.根据组织战略发展和个人职业发展的需要
B.将人力资源视为组织的核心能力的源泉
C.能形成组织竞争优势并支撑战略目标实现
D.它强调人力资源管理创造的价值
第5题
A.SWOT分析是战略制定的一种常用方法
B.SWOT中的S指优势、W指劣势、O指威胁、T指机会
C.组织通过SWOT分析找出组织的核心竞争力
D.组织通过SWOT分析找出由于缺乏资源当前还不能利用的机会,以及匹配的策略
第7题
B、人才群体覆盖的学科门类必须完备,具有学科综合优势
C、人才专业局部分工是综合相关的,比较理想的分布模式是:制造技术人员约占75%,研究开发人员约占15%,管理经营人员约占10%
D、以上说法都正确
第8题
A.把报纸同一面上两个相对的版打通而形成的版
B.通版一般用于报道重大事件
C.通版的优势是版面空间大,安排材料比较集中、灵活,且能采用较大的标题、图片和装饰,更有气势
D.通版一般是围绕一个中心来组织的,内容比较单一
E.通版形式不宜常用
第9题
B、无法对病变部位进行可视化诊断和治疗
C、充分发挥中医药特色与优势
D、提高临床疗效
E、是改善患者生活质量的有效途径
第10题
B.OMPP系统可共享资源,所以在决策支持和数据挖掘方面显示了优势
C.MPP系统因为要在不同处理单元之间传送信息,它的效率要比SPP要差一点
D.以上都不对
第11题
A.激励员工时重在帮助他们识别和克服弱点
B.激励人时,重在发挥员工的个人优势,而不是客户弱点
C.员工业绩的提升空间,在于对自身缺点的不断改进,并且要经常性地防范他们的弱点
D.如果员工的弱点是由自身的性格问题造成的,管理者的改进计划就要考虑如何克服其弱点