劳动规章制度的调整对象是劳动过程或者与劳动过程密切相关的事项。（）

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位的规章制度的

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

A.工作时间

B.劳动安全卫生

C.劳动定额管理

D.劳动纪律

A.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，用人单位因此解除其劳动合同的

C.用人单位生产经营发生严重困难而裁减人员的

D.劳动者严重违反用人单位的规章制度而被用人单位解除劳动合同的

新《职业病防治法》规定，用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取()的意见。

A、劳动者

B、工会组织

C、职工代表大会

A.工资

B.劳动关系

C.劳动法

D.劳动力市场

A.劳动组织不合理

B.照明不良

C.操作体位不良

A.董事会

B.股东大会

C.工会或职工代表

D.职工代表大会