关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是()。
A.一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B.因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
C.劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断
D.劳动关系终止的,不受1年仲裁时效期间的限制
A.一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B.因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
C.劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断
D.劳动关系终止的,不受1年仲裁时效期间的限制
第1题
【题目描述】
第 62 题 下面关于甲申请仲裁的说法中,不正确的是()。 A.劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会
B.甲申请仲裁应当提交书面仲裁申请
C.劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
D.劳动争议仲裁一般公开进行
【我提交的答案】: CD |
【参考答案与解析】: 正确答案:C |
劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。
【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)
书上说劳动争议仲裁一般不公开进行,我的答案为什么是错的?
第2题
从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制
劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年
第8题
第9题
A.劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域发生的劳动争议
B.劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地
C.劳动争议的双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
D.用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地