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[单选题]

管人的最高境界是管人的什么?()

A.行为

B.思想

C.情感

D.绩效

答案
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更多“管人的最高境界是管人的什么?()”相关的问题

第1题

关于管理的几个关键认识中正确的是()

A.管理是一种实践,其本质不在于知,而在于行;其验证不在于逻辑,而在于成果

B.管理必须让下属明白什么是最重要的

C.管理是管人的行为,不是管人

D.管理只对产生的绩效(工作成效)负责

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第2题

数据化管理的本质是管什么()

A.管人

B.管事

C.管过程

D.管产出

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第3题

信托的当事人不包括什么

【单选题】信托的当事人不包括()。

A . 委托人

B . 受托人

C . 受益人

D . 监管人

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第4题

领导力的三大核心是什么()

A.建立信任

B.凡事亲力亲为,什么都要比下属强

C.共享目标,反复传达,用目标来管人

D.正面反馈

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第5题

打造终极领导力的唯一心法是什么()

A.事必躬亲,什么都要做的比下属强

B.特别善于营造团队氛围

C.严格要求下属,直接批评他们的错误

D.共享目标,反复传达,用目标来管人

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第6题

下面属于对于管理的具体对象理解正确的是()A 管人不管事B 管事不管人C 既不管人又不管事D 既管

下面属于对于管理的具体对象理解正确的是()

A 管人不管事

B 管事不管人

C 既不管人又不管事

D 既管人亦管事

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第7题

管理者的任务不是去改变人,要学会用事管人,管事的同时关心激励人。()
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第8题

从管理的角度而言,三叶草模型即:()

A.管人、管事、管资金

B.管人、管事、管资源

C.管人、管事、管信息

D.管人、管事、管组织

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第9题

施工负责人/施工监管人/施工联络人的变更由原施工负责人/施工监管人/施工联络人发起,各生产公司(总部)施工管理工程师或指定的计划管理人员审批()
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第10题

管理的核心是管人,班组长要具有“把人管住”、“把人管好”的能力。()
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