胜任力模型中范围最狭窄的一种模型是（)。

A.动机

B.性格

C.能力

D.胜任力

A.单位标准

B.任职资格

C.专家评价

D.胜任力模型

A.数据模型是数据库管理系统用来描述实体与实体间联系的一种方法。

B.在数据模型中不能展示出数据所具有的性质。

C.在数据模型中展示的实体间的联系类型有：一对一、一对多、多对多。

D.在实际应用中，描述事物本身的数据和和相关事物之间的联系最常用的数据模型是关系模型。

A.胜任力是影响一种人大某些工作某些关于知识、技能和态度，它们与工作绩效紧密相连

B.胜任力是可以通过广泛接受原则进行测量

C.胜任力涉及外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力直接发挥。

D.胜任力是可以通过培训和发展加以改进和提高

A.知识和技能

B.胜任素质的定义

C.胜任素质的名称

D.胜任素质的分级定义

A.明确企业战略目标

B.进行工作分析

C.设计岗位胜任特征模型

D.进行员工工作结果评价