培训需求原因或者压力点来源于哪几个层面()?
A.组织层面
B.部门层面
C.员工个人层面
D.岗位层面
A.组织层面
B.部门层面
C.员工个人层面
D.岗位层面
第2题
A.有价值的活动就是能为客户增加效用、客户认可的、愿意付费的产品、服务等流程活动
B.正确的确定价值就是指企业从顾客的观点来确定从设计到生产到交付的全部过程,实现顾客需求的最大满足
C.价值流是指从原材料转化为成品并给它赋予价值的全部活动
D.价值就是产品或者服务的标价,是成本和利润的总和
第3题
在静态需求的操作中,运用菜单式需求的原因不包括:()
A 将需求控制在一个能管理的范围
B 给部门经理减轻负担
C 易于统计和管理,名称等规范化
D 培训人员决定所有培训课程
第7题
A.货物的固有缺陷、质量或者瑕疵
B.战争行为或者武装冲突
C.公共当局实施的与货物入境、出境或者过境有关的行为
D.承运人或者其受雇人、代理人以外的人包装货物的,货物包装不良
第10题
A.学历证书
B.学位证书
C.职业资格证书
D.职业技能等级证书