下列选项中,不符合公司报销原则的是()
A.真实性原则——非真实业务不予报销(实报实销)
B.准确性原则——单据/数据错误不予报销(账户、领款人信息错误)
C.合规性原则——不符合公司制度要求,超出相关标准不予报销(不符合相关制度或超出预算)
D.合情性原则——流程审批不全可酌情考虑报销
D、合情性原则——流程审批不全可酌情考虑报销
A.真实性原则——非真实业务不予报销(实报实销)
B.准确性原则——单据/数据错误不予报销(账户、领款人信息错误)
C.合规性原则——不符合公司制度要求,超出相关标准不予报销(不符合相关制度或超出预算)
D.合情性原则——流程审批不全可酌情考虑报销
D、合情性原则——流程审批不全可酌情考虑报销
第2题
B.某营业部投资顾问助理H某未取得投资顾问资格,但向客户提供投资咨询服务并参与客户佣金提成,领取投资咨询服务费。该行为不符合《证券投资顾问业务暂行规定》第七条的规定
C.某营业部开展新三板业务的承揽工作,但其经营证券业务许可证中不包含承销保荐业务。上述行为不符合《证券公司监督管理条例》第十七条的规定
D.某营业部营业执照及许可证显示,营业部负责人为W某,检查发现,营业部日常经营会议由H某某主持,公司OA中H某某具有最终审批权限,薪酬考核表及费用报销单均由H某某签字,H某某违反了《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》第三条的规定未向当地证监局申请任职资格
第3题
A.抗震设防是以现有的科学水平和经济条件为前提的
B.以小震不坏、中震可修、大震不倒三个水准目标为抗震设防目标
C.以承载力验算作为第一阶段设计,和以弹塑性变形验算作为第二阶段设计来实现设防目标
D.对已编制抗震设防区划的城市,可按批准的抗震设防烈度或设计地震动参数进行抗震设防
第4题
A.冯某在某机关连续工作6个月以上,可享受带薪年休假
B.陈某请事假累计20天,不能享受当年的带薪年休假
C.褚某自1995年就业于甲公司之后工作至今,2017年累计请病假3个月,不能享受当年的年休假
D.卫某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
第6题
下列选项中,不符合入门期销售人员特点的是:()
A无销售业绩压力
B思想新颖
C不熟悉环境
D知识足够,能力欠缺
第7题
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