交通运输企业必须建立由本单位职工组成的专职或者兼职应急队伍。（)

单位应当建立由本单位职工组成的专职或兼职应急救援队伍。()

下列哪些条款表述不符合要求，并说明原因。

第二十九条本方案参加职工符合下列条件之一时，可以享受本方案规定的企业年金待遇：

(一)达到国家规定的退休年龄;

(二)出国(境)定居;

(三)退休前身故。

第三十二条本单位根据国家政策变化，以及本单位经营和企业年金运行情况，经集体协商变更本方案。

第三十三条变更本方案的程序

(一)企业和职工一方按照《集体合同规定》，经集体协商形成新的企业年金方案;

(二)新的企业年金方案经民主程序讨论通过;

(三)通知方案参加职工及受托人。

参考

处副处长担任调解委员会主任。2006年4月5日,职工张某因工作表现不佳被企业扣发了部分工资,张某不服与企业发生争议。企业提出必须先在本企业设立的劳动争议调解委员会先行调解。张某不同意调解，劳动争议调解委员会在企业提交申请后宣布维持企业的处理决定。而张某在争议发生后一个月内直接向人民法院提起诉讼。问:

(1)该企业劳动争议调解委员会的组成是否合法？为什么？

(2)该企业劳动争议调解委员会的做法是否合法？为什么？

(3)人民法院是否应该受理张某的诉讼？为什么？

A.必须

B.依申请

C.自主

D.强制

A.职工一方

B.企业

C.职工代表

D.企业人力资源部门

A.以上都不对

B.职工较多

C.规模较大

D.规模较大、职工较多

A.不依法建立职工代表大会制度或者职工大会制度的

B.不按规定召开职工代表会议的

C.应当提交职工代表大会审议、决定的事项而不提交的

D.拒不执行职工代表大会依法作出的决议、决定的

A.民主监督

B.民主测评

C.民主权利