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[判断题]

企业缴纳社保可以只给部分员工缴纳。()

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第1题

某公司给新入职员办理入职手续时,发生了如下问题:李女士要求自行缴纳社保,王先生要求企业帮员
工购买商业意外险,还有部分员工对公司不缴纳工伤险提出异议。据此回答下列问题。

1.在企业未缴工伤保险的情况下,企业需要承担员工工伤保险责任的情形有()。

A、上班时

B、出差途中

C、上班途中

D、下班途中

E、在家休假时

2.如果在劳动合同中补充规定说明李女士自愿不交社保的,该条款()。

A、无效且违法

B、有效且不违法

C、有效但违法

D、无效但不违法

3.如果企业帮员工购买商业意外险,并在劳动合同中补充条款:如果员工在上班过程中发生意外,企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责,不承担其他责任。关于该公司做法说法正确的是()。

A、企业须承担责任,但不违反劳动法

B、企业不必承担责任,不违反劳动法

C、企业不承担责任,但违反劳动法

D、企业须承担责任,违反劳动法

4.李女士要求公司将社保中需要公司支付的部分费用发给她,由她自己交。()

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第2题

关于社保缴纳,以下说法错误的是()

A.—员工15日前入职当月开始公司为其缴纳各项社保,15 日后入职次月开始缴纳

B.请长期事假(整月或者是超过30天以上)的员工,当月的社保费用(含公司承担部分及个人承担部分)将由个人全额 承担

C.员工在每月15日前离职的当月停缴社保

D.员工本人不愿缴纳社保的,无需提供任何申请

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第3题

员工产假期间停发原待遇,享受生育津贴,生育津贴到账后由人力资源部申请支付给产假员工,员工产假期间{}个人缴纳部分将从产假结束的次月工资中扣回()

A.社保

B.公积金

C.社保公积金

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第4题

正式员工因离职意愿未提前一个月提出,导致人力资源部门无法及时办停该员工社保停保手续,该员工离职后社保任在缴纳,则社保费用如何承担()

A.员工承担全部社保费用

B.员工承担个人部分社保费用及离岗后单位部分社保费用

C.员工承担个人部分社保费用、公司承担单位部分社保费用

D.公司承担全额

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第5题

商超直营店员工、冀农批公司区域配送中心部分员工及服务站经理可申请放弃缴纳城镇职工社保,须在入职时提交__,并附上新农保、新农合等缴费依据()
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第6题

可申请放弃缴纳社保的人员包括哪些()

A.商超直营店员工

B.冀农批公司区域配送中心部分员工

C.Z类、A类、B类服务三农服务站经理

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第7题

试用期员工辞职需提前__以上通知部门负责人,正式员工需提前__通知部门负责人并到人力资源部报备。员工离职未按规定提前到人资部报备,造成未能及时停保减员,产生的损失(包括公司缴纳社保部分)由员工个人承担()

A.1天,1个月

B.3天,1个月

C.3天,15天

D.1天,15天

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第8题

以下关于社保以及限购表述正确的是()

A.只要有累计满一年的合肥市社保就可以购房

B.三年前有连续缴纳满十年的社保,已经断缴,现在也可以购房

C.一年前有连续缴纳满两年社保,已经断缴,现在也可以购房

D.有四县一市社保也可以购房

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第9题

李阳非深户在深圳连续缴纳5年社保,2020在湖南企业退休。欲购买一套深圳的住宅。经纪人回复可以()
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第10题

其他岗位新入职员工通过__个月考核期后缴纳社保,社保缴纳依据为新员工阶段性评估表()

A.1

B.2

C.3

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