知识员工绩效管理的四个步骤不包括：（)A 目标设定B 员工惩罚C 员工辅导D 员工考核

A.定目标

B.跟踪指导

C.考核

D.惩劣奖优

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效总结

A.初步收集被考核人的绩效指标

B.撰写指标解释表

C.填写绩效考核表

D.滚动、修定拟好的绩效考核表

A具体实施

B过程跟进

C考核评价

D评估结果

下列选项中，检查员工学习情况的四个方面不包括：()

A知识

B能力

C情绪

D行为

A.人力资源规划

B.项目团队组建

C.绩效报告

D.项目团队管理

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效评估

D.绩效应用

A.绩效培训

B.管理培训

C.技能培训

D.沟通培训

A.绩效反馈

B.绩效评价

C.绩效计划

D.绩效面谈

公司政治行为滋生的原因不包括：

A 管理角色模糊

B 不明确的绩效评估系统

C 自私自利的基层员工

D 民主化决策