决策是为达成目标而采取的行为，在这个过程中，要花费资源，而花费资源就需要有协调A 是B 否

A.人们在公共关系实践中形成的影响人们思想和行为倾向的深层的思想意识，是人们对公共关系活动的一种自觉的认识和理解。

B.一个组织所处的社会关系和社会舆论的状态，即这个组织在公众心目中的现实形象。

C.一个组织为创造良好的社会环境，争取公众舆论支持而采取的政策、行动和活动

D.表现为重视公众的利益，将公众的意愿作为决策和行动的根据，将满足公众的要求作为重要的经营方针和管理政策意识。

A.压力越大，决策者危险性决策的可能性越小

B.过大压力的群体，可能较多的采取非理智的行为

C.在压力的情境下，长期的目标常常受青睐，而短期的目标则被忽略

D.压力越大，人们能忍耐不确定性的可能性越大

A.政治系统把政治看成是一个既有层次分工而又有完整系统地有机整体

B.政治系统论把政治的互动行为当作政治分析的基本要素

C.在政治系统论中政治决策是独立的过程，不受其他限制

D.政治系统主张以系统的平衡和稳定为目标，着重分析系统的平衡和自我维持

A.等级1:能够找出阻碍团队目标达成的因素，并试图采取有效措施去解决这些障碍;能够积极参与团队合作，并有意识地鼓励团队成员参与团队讨论和决策，促进团队内部的沟通与合作

B.等级2:能够采取行动加强团队成员之间的相互沟通，促成团队成员的相互理解和支持;能够对团队成员做出的成绩表示赞赏，或有意识地向成员表达这种赞赏和肯定

C.等级3:能够根据组织的战略目标确定团队建设的目标，并能够使其在全体成员中达成共识，进而得以贯彻实施;能够公开表扬他人的成绩，并能够针对员工选择不同的激励方式

D.等级4:能够有意识地开展团队内合作及建立适当的竞争机制，以提高团队的整体绩效;能够把握组织或团队成员的发展方向与目标

E.等级5:有意识地创建团队合作精神，能够在团队间合理有效地调配资源，进而加强不同目标和背景的团队间合作;能够制定出团队激励机制，并能够通过激励机制的贯彻实施使团队成员保持高昂的工作热情

A.风险贯穿于项目全寿命周期，风险管理是一个持续的过程

B.风险是由个人行为决定的，而行为受决策左右因此，风险与人们的决策有

C.风险管理过程的实施越早越好

D.风险管理的目标是实现最大的安全保障

A.与员工就问题达成共识

B.达成一致的解决行为

C.监督进度并检查结果

D.过程激励和目标达成激励

A.当你需要面对与同事/客户/直接主管产生的意见分歧时你是怎么处理的请列举一个事例

B.请讲述一些你采取以客户为中心的行动或实施的政策产生了积极商业成果的经历。请举例具体说明

C.在努力达成所需工作目标时遇到障碍是很平常的事情。能讲一次你所遇到过的这种经历吗你是如何自我激励的呢

D.请告诉我你做过的最冒险的决定是什么。你为什么要做这个决定最后的结果怎样为什么结果会这样

A.要求项目团队和相关方达成共识

B.与相关方开会，以讨论这个问题

C.将该问题立即升级上报给项目发起人

D.在作出决策之前先研究分析