更多“《关于提高技术工人待遇的意见》明确,试行高技能领军人才()激励,鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等,参照高级管理人员标准落实经济待遇。”相关的问题
第1题
《关于提高技术工人待遇的意见》明确,试行高技能领军人才年薪制和股权期权激励,鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、()等,参照高级管理人员标准落实经济待遇。
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第2题
《关于提高技术工人待遇的意见》明确,国有企业工资总额分配要向()倾斜,高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员人均工资增幅。
A.技术工人
B.管理人员
C.高技能人才
D.专业技术人才
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第3题
《关于提高技术工人待遇的意见》明确,推动企业建立健全反映劳动力市场()和企业经济效益的工资决定及正常增长机制。
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第4题
《关于提高技术工人待遇的意见》明确,实施积分落户的城市,要重点考虑()人才落户需求并放宽落户条件限制。
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第5题
《关于提高技术工人待遇的意见》明确,推动企业建立健全反映()供求关系和企业经济效益的工资决定及正常增长机制。
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第6题
《关于提高技术工人待遇的意见》明确,支持高技能领军人才参加创新成果评选、展示和()等活动,切实保护高技能领军人才的知识产权和技术创新成果转化权益。
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第7题
《关于提高技术工人待遇的意见》明确,对于解决重大工艺技术难题和重大质量问题、技术创新成果获得省部级及以上奖项、“师带徒”业绩突出的,取消()等限制,破格晋升技术等级。
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第8题
《关于提高技术工人待遇的意见》明确,鼓励高技能领军人才更多参与(),开展科技攻关活动。增加高技能领军人才参与全国创新争先奖等奖项的推荐名额。
A、国家项目
B、国家科研项目
C、国家项目
D、科研项目
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第9题
《关于提高技术工人待遇的意见》明确,对于参与()的高技能领军人才,鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励。
A、国家重大项目
B、国家项目
C、国家工程
D、国家科技计划项目
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第10题
《关于提高技术工人待遇的意见》明确,对于解决重大工艺技术难题和重大质量问题、技术创新成果获得()及以上奖项、“师带徒”业绩突出的,取消学历、年限等限制,破格晋升技术等级。
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