关于工资项目，下列说法正确的是（）。

A.三级伤残的一次性伤残补助金为23个月的本人工资

B.十级伤残的一次性伤残补助金为6个月的本人工资

C.三级伤残的伤残津贴为本人工资的80%

D.一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇职工平均工资的20倍

A.一旦选择了扣零处理，还需要在工资项目中增加“本月扣零”两个工资项目

B.无论是否选择“扣零设置”，均不需要设置与扣零处理相关的计算公式

C.只有企业采用银行代发工资才需要设置该选项

D.系统提供“扣零至元”、“扣零至角”、“扣零至分”几种选择

下列关于江苏省工资支付条例，说法错误的是：()

A奖金分配办法不是工资分配制度里必须包含的

B劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准

C工会有依法维护劳动者获得劳动报酬的权利

D在试用期内的劳动者所获得的工资不得低于当地最低工资标准

A.一级伤残为本人工资的90%

B.二级伤残为本人工资的85%

C.五级伤残为本人工资的70%

D.六级伤残为本人工资的65%

A.劳动者除了与劳务派遣单位订立劳动合同，还应当和用工单位订立劳动合同

B.临时性工作岗位是指存续时间不超过3个月的岗位

C.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

D.被派遣劳动者的工资可以低于用工单位同岗位劳动者的工资

A.一级伤残的标准27个月的本人工资

B.三级伤残的标准为24个月的本人工资

C.五级伤残的标准为18个月的本人工资

D.八级伤残的标准为11个月的本人工资

A.你的职业竟然力决定你的工资

B.外酬决定内酬

C.外酬是指加班费、工资、奖金等

D.内酬是指学到的知识、增长的技能以及得到的历练等

A.购入工程物资时，按实际支付的价款借记“在建工程”

B.工程领用原材料时，贷记“工程物资”

C.计提工程人员工资时，贷记“应付职工薪酬——工资、福利费”

D.工程耗用专用材料时，贷记“工程物资”

E.工程完工交付使用时，贷记“在建工程”

A.国家实行最低工资保障制度

B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

C.夜班津贴应计算在最低工资内

D.劳动者依法享受带薪年休假期间的工资不得低于当地最低工资标准支付

A、项目有一个明确的目标

B、项目的唯一性,决定项目的确定性

C、项目是循环往复的

D、项目是项目团队决定的

A.适用的范围相同

B.审核的内容相同

C.审核的程序不同

D.审核的效率相近