运动处方的制定调整及评价运动干预效果的主要依据是体适能,下列哪项不是体适能的表现()
A.身体有足够的活力和精力进行日常事务
B.有足够的精力享受休闲活动
C.有应付突发事件的能力
A.身体有足够的活力和精力进行日常事务
B.有足够的精力享受休闲活动
C.有应付突发事件的能力
第1题
A.运动心肺功能测定是有效而科学的方法
B.CPET是预测结果和指导治疗方案(CHF)的金标准
C.评价药物和/或介入治疗的临床效果
D.评价心肺对运动的耐受性,制定精确的运动处方
E.以上均正确
第3题
员工比女性员工的增长幅度更高,健康管理部门通过问卷调查和访谈发现,经常(每周2~3次)参加锻炼的比例只有8%,不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼,但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求,大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且偏油腻。
(1)在员工减重计划中提出“经过一年的干预,员工的经常锻炼率达到40%”,这个目标属于()
A、认知目标
B、总目标
C、行为目标
D、政策目标
E、健康目标
F、具体目标
(2)为了实现员工的减重,从企业角度可以采取的干预策略是()
A、成立午休运动俱乐部
B、在方便的场所设置锻炼器材
C、设立工间操制度
D、调整午餐供应的菜谱,增加蔬菜
E、在合适场所放置体重计
F、午餐供应的菜品减少食用油用量
(3)下列干预策略属于环境策略的是()
A、成立午休运动俱乐部
B、午餐供应的菜品减少食用油用量
C、在方便的场所设置锻炼健身器材
D、设立工间操制度
E、给员工联系附近体育健身场馆
F、调整午餐供应的菜谱,增加蔬果
(4)属于人际传播的是()
A、健身教练讲课
B、员工互相介绍运动经验
C、张贴健身操海报
D、在企业厂区内播放运动视频
E、播放健身操DVD
F、抗阻力训练运动经验介绍
(5)员工减重计划实施半年后,员工平均每周150分钟中等运动量的比例达到了30%,这属于()
A、形为评价
B、结局评价
C、过程评价
D、效应评价
E、效果评价
F、结果评价
第6题
A.根据不同需要,选择不同的运动
B.运动必须按运动处方进行
C.心脏病患者和中老年人只能参加有氧性运动
D.必须坚持运动,不可以调整
E.每次运动都应按一定的次序进行
第7题
A.应根据排尿规律制定如厕计划,可每2小时进行一次排尿,尽可能排空膀胱内尿液
B.若24小时内未发生漏尿,应将排尿间隔时间延长15min,直至可3-4小时排尿一次且无尿失禁发生
C.在盆底肌训练期间和结束时,宜采用“盆底肌肉收缩评价表”评价效果
D.在中度患者干预措施基础上,应建议其到专科医院手术治疗
第9题
A.新生首次筛查在入园后6个月,在(托)园儿童每年筛查1次
B.新入园筛査的内容包括智力、语言、运动发展水平,情绪与行为问题、气质评价
C.新生首次筛查在入园后3个月内,在(托)园儿童每年筛查1次
D.建立心理保健档案与干预
第10题
A.降低医院感染率,减少获得医院感染的危险因素建立医院的医院感染发病率基线,确定各自医院的医院感染流行基线
B.发现暴发流行,一旦确定散发基线,可以据此判断暴发流行
C.利用调查资料说服医务人员遵守医院感染控制规范化与指南,评价控制效果,调整和修改感染控制规范
D.防止缺乏经过证据支持的医院感染控制措施,评价干预措施在医院感染控制方面的效果,并进行不同医院间医院感染率和感染控制效果的比较
第11题
A.在患者具备了坐位能力后,尽早进行步行训练
B.及时评价,及时修正训练方法
C.加强危险因素的管理
D.运动量适宜,不可过量
E.利用语言指令和生物反馈技术提高运动学习的效果