员工的四种发展阶段中高支持高指导行为阶段属于（）。

A.顾客行为

B.前台员工行为

C.后台员工行为

D.支持活动

指导员工的职业生涯发展是高情商的管理者应有的行为。()

A.基础培训

B.早期正式员工

C.成长、幻想、探索阶段

D.职业中期

A.古典管理理论阶段

B.行为科学理论阶段

C.现代管理理论阶段

D.管理理论的新发展阶段

以下关于项目发展阶段的管理建议哪条是错误的？

A 关注决策结果

B 保持行为导向

C 按阶段评估每项工作

D 关注决策过程

A.前习俗水平

B.中习俗水平

C.后习俗水平

D.习俗水平

A.形成阶段

B. 磨合阶段

C. 规范阶段

D. 执行阶段

A.感知运动

B.前运算

C.具体运算

D.形式运算

A.开始阶段——主体阶段——结束阶段

B.自我介绍——问答咨询——总结预约

C.简短交谈——深入展开——按时收尾

D.咨询设置——一起工作——支持鼓励

E.知情同意——开展咨询——总结指导

A.对员工的授权

B.企业价值观

C.员工的角色

D.团队的目标

A.质量手册目录

B.质量手册说明书

C.程序文件

D.作业指导书