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[主观题]

激励的本质是实现激励主体(企业管理者)和激励对象(员工)的双赢。此种说法:()

激励的本质是实现激励主体(企业管理者)和激励对象(员工)的双赢。此种说法:()

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更多“激励的本质是实现激励主体(企业管理者)和激励对象(员工)的双赢。此种说法:()”相关的问题

第1题

企业管理者运用激励原则时,应采用符合人的心理活动和行为活动规律的各种有效的激励措施和手段。()
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第2题

激励的本质是最大限度实现企业的目标。此种说法:()

激励的本质是最大限度实现企业的目标。此种说法:()

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第3题

企业管理者的作用不包括()。

A.定位

B.规范

C.激励

D.引导

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第4题

目标管理的本质和精髓是()。
目标管理的本质和精髓是()。

A、目标

B、责任

C、成就激励

D、控制

E、计划

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第5题

根据《湖南省政府购买服务管理实施办法()暂行)》,以下关于政府购买服务监督管理的说法正确的是()。

A.建立健全政府购买服务监督管理机制,加强对政府购买服务的全过程监管,实现监管的制度化和常态化

B.财政、审计等有关部门应当加强对政府购买服务的监督、审计,确保政府购买服务资金规范管理和合理使用

C.购买主体发现偏离合同目标的行为,应当及时采取措施予以纠正,必要时必须及时通知财政部门止付资金,直至项目恢复正常实施

D.建立守信联合激励、失信联合惩戒机制,对失信承接主体,视其情节轻重采取行政性约束和惩戒措施

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第6题

激励的本质是()。

A.企业利润

B.员工发展

C.企业与员工的双赢

D.工资涨幅

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第7题

下面利益主体不属于培训激励制度包括的内容的是()。

A.对员工的激励

B_对部门及其主管的激励

C.对企业领导的激励

D.对企业本身的激励

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第8题

下列政策措施,能解决市场失灵问题的有()。

A.制定反垄断法,实行价格管制,以及设立公共企业

B.对产生负外部性的活动征税、提供消除负外部性的激励措施

C.允许转让产生负的外部性的权力、规范经济主体的行为

D.增加市场的“透明度”

E.制定宏观经济政策,实现基本公共服务均等化

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第9题

需求响应效益量化和成本估算可考虑的因素“激励补偿支出”的承担主体是()。

A.用电客户

B.电网企业

C.发电企业

D.社会

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第10题

如何对承接主体实施激励约束?

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