题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
月均7留是2020年新增考核指标()
答案
是
是
第1题
A.2018年6月底达成1+6(有效人力)晋升(已提前实现晋升的须要达成1+6有效人力架构);
B.2019年三、四季度一星主管;
C.2020年一季度维持一星主管;
D.本人月均出勤率不得低于80%;
第2题
第4题
A.机构入围排位赛要求月新增折算考核客户数≥单月指标100%
B.高端卡新增考核客户单户绩效为基础400元+学历优质60元
C.中端卡新增考核客户单户绩效为基础120元+学历优质20元
D.分行对满足月新增中端考核客户数≥10户,或月新增高端考核客户数≥5户的客户经理,如未获得总行客户经理你追我赶赛奖励,则可获得分行1000元/人奖励
第6题
A.5.74
B.7
C.14
D.18.27
第8题
A.需要优化;均响实际完成值比目标值要低很多,均响目标设置的不合理,建议调整均响指标目标值
B.不需要优化;第-季度有特殊影响,此数据可参考性不高
C.需要优化;均响、答问比、转化率均需要降低目标数据,保证员工可以达成考核要求
D.不需要优化;针对员工未达成的考核指标项,针对性进行提升即可
第11题