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第1题
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少（)危害。
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第2题
发生工伤事故后，用人单位必须将受伤职工送往与经办机构签订服务协议的医疗机构就医。（)
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第3题
发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取哪些行动？
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第4题
根据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（)承担工伤保险责任。
A.原用人单位
B.借调单位
C.原用人单位与借调单位共同
D.职工个人
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第5题
职工与用人单位发生工伤保险争议的，可以依照相关规定，采取（)方式解决。
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第6题
用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平和调整部分的分配办法等签订集体合同或者工资专项
集体合同，应当采取()的方式。
A 首席代表谈判
B 开职工代表大会
C 工会代表负责
D 集体协商
第7题
《工伤保险条例》规定，职工发生工伤时，（)应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
A.社会保险行政部门
B.工会组织
C.用人单位
D.经办机构
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第8题
依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用。（)
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第9题
《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由（)按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
A.用人单位
B.工伤职工
C.工伤保险基金
D.工伤保险基金和用人单位
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第10题
依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由（)按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
A.用人单位
B.社会保险行政部门
C.工会组织
D.职工本人
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第11题
依照《工伤保险条例》（国务院令第586号)规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用。（)
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