企业遴选合适的培训机构时要充分考虑()方面的因素。
A.该培训机构过去在培训行业的经验
B.该培训机构曾经培训过的企业的数量和企业的层次
C.该培训机构的注册资金
D.该培训机构对本行业和本企业的了解程度
E.该培训机构拥有培训师的人数
A.该培训机构过去在培训行业的经验
B.该培训机构曾经培训过的企业的数量和企业的层次
C.该培训机构的注册资金
D.该培训机构对本行业和本企业的了解程度
E.该培训机构拥有培训师的人数
第1题
A.要给最需要的时候选最需要的人进行培训
B.培训要根据岗位的要求以及在组织中的重要性选择合适的人员
C.培训既要体现企业的需要,同时也要考虑员工个人的愿望
D.培训要尽量节省成本
第2题
A.该公司在设计和传递培训方面有多少和哪些类型的经验.
B.该供应商以前的顾客及专业组织对其声誉、服务和经验的评价
C.接受培训的人员数量
D.可说明所提供的培训项目是卓有成效的证据
第3题
【单选题】下列行为不符合商业银行审慎经营原则的是()。
A . 商业银行在涉及个人理财产品、开展涉及代理其他金融机构的投资产品时要充分考虑客户的利益和风险承受能力
B . 商业银行在向客户销售有关产品时,应了解客户的风险偏好、风险认知能力,评估客户财务状况,替客户选择合适的投资产品
C . 区分一般性业务咨询活动与理财顾问服务,防止误导客户和不当销售
D . 商业银行根据要求代销金融机构提供的材料,按照审慎经营的原则重新编写有关产品的介绍材料
第5题
A.离退休和退职人员费用
B.雇主因雇用劳动力而发生的费用总和
C.企业一定时期内与使用人力资源而发生的各项直接和间接费用的总和
D.保险福利费用、住房补贴、员工培训费用、劳动保护费用及其他相关费用
E.企业从遴选员工入职开始,员工使用、培训直至员工退休期间的一切费用
第6题
A.以上答案都正确
B.评价组织对包括医疗保健福利在内的退休福利支出的结算
C.对员工进行培训,以便对组织主要部门的医疗保健成本进行审计
D.将组织医疗保健福利项目的成本与同行业其他项目的成本进行比较
第8题
A.保证培训方法针对具体的工作任务
B.保证方法与培训目的、课程目标相适应
C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应
D.培训的方式、方法,要与企业的培训文化相适应
E.取决于培训的资源与可能性
第9题
A.要充分考虑各种可能的洗钱风险
B.要把防控洗钱风险纳入总体风险的控制框架内
C.要与证券期货业机构的经营规模、业务范围和风险特点相适应
D.要充分考虑证券期货业机构面临的监管环境