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[单选题]

企业对销售队伍进行培训时，缺乏明确制度体系导致的后果是：()

A.无章可循

B.无法可依

C.无法引起销售人员的关注

D.难以达到预期目的

答案

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发布时间：2020-06-28

更多“企业对销售队伍进行培训时，缺乏明确制度体系导致的后果是：（)A、无章可循B、无法可依C、无法引起销”相关的问题

第1题

某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极创新方法，开展形式多样的安全文化活动。下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有（）。

A.开展安全生产标准化达标，完善制度程序建设

B.委托第三方进行安全管理服务，并签订服务协议

C.推行基层企业进行小事故经验分享，并进行奖励

D.建立和选拔企业内部培训师队伍，并开展培训

E.领导、各级管理者和职工应践行安全承诺答案

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第2题

对企业的发展来说，组织培训销售队伍的意义不包括：()

A.实现绩效阶乘

B.提高产品质量

C.推动现场销售

D.增强企业竞争优势

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第3题

对销售人员进行技能培训时，要求重复练习的目的在于：()

A.明确销售目标

B.培养工作耐心

C.锻造坚韧毅力

D.提高反应速度

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第4题

下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有()。

A.开展安全生产标准化达标，完善制度程序建设

B.委托第三方进行安全管理服务，并签订服务协议

C.进行小事故经验分享，并进行奖励

D.建立和选拔企业内部培训师队伍，并开展培训

E.领导、各级管理者和职工应践行安全承诺

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第5题

（)负责组织企业员工安全教育培训，对招收的新工人组织“三级教育”并对外包队伍的安全教育培训和教育进行监督检查。

A.劳动工资部门

B.后勤保卫部门

C.技术部门

D.安全管理部门

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第6题

在设计和组建销售队伍时，首先要明确销售队伍的：()

A.战略

B.结构

C.目标

D.规模

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第7题

《油田党校（培训中心）三基规范建设方案》指出，各基层单位从党建引领、素质提升、管理规范、业务创效4个方面，包括建强基本组织、带好基本队伍、抓实基本制度、党建引领推动作用发挥、（）、基层管理规范、提升“三标”质量、体制机制建设、制度配套完善、资料规范精简、优化创效、绩效考核、“三册”试行、对标评价等23个考核项点进行自查自检

A.手册宣贯培训

B.岗位胜任力提升

C.三基运行

D.停工停产培训

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第8题

企业根据计算出的销售队伍的各种耗费，占销售额的百分比以及销售人员的平均成本，对未来销售额进行预测。这种确定人员推销规模的方法是（)

A.工作量法

B.量本利法

C.销售能力法

D.销售百分比法

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