A.比较僵化,反应慢,不利于创新
B.部门之间的沟通会比较困难
C.效率不高
D.制度化程度低
第1题
A.加强总经理岗位职能
B.扁平化,减少层次,扩大管理范围
C.强化流程驱动,弱化职权
D.强化执行
第2题
A.简单
B.高度集权,制度化程度高
C.利于创新
D.其他各种结构的基础
第3题
A.失去了职能部门内部的规模经济
B.不利于跨职能的高度协调
C.事业部间缺乏协调
D.产品线之间的整合与标准化变得困难
第4题
A.曲线职能式结构
B.事业部式结构
C.网络式结构
D.直线职能式结构
第5题
A.连锁业物流组织形式
B.直线职能制形式
C.事业部组织结构形式
D.职能制形式
第6题
A.中度到高度的不确定性,随客户要求而变化
B.变化性,中度到高度的不确定性
C.稳定、较低的不确定性
D.高度不确定性
第7题
A.职能制组织结构
B.直线制组织结构
C.直线职能制组织结构
D.直线职能参谋制组织结构
第8题
A.直线职能结构
B.平行职能结构
C.矩阵式结构
D.事业部结构
第9题
第10题
A.直线职能式结构
B.矩阵式结构
C.事业部结构
D.以上答案都不对
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