关于年度考核标准，说法正确的是()。

A.年度出现基本称职4次及以上的，年度考核评定为不合格

B.年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的，年度考核评定为不合格

C.年度出现不称职2次及以上的，年度考核评定为不合格

D.不属于上述情形的评定为合格

A.省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核

B.考核分为合格和不合格两个等次

C.年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据

D.考核分为不称职、基本称职和称职三个等次

A、省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核

B、考核分为合格和不合格两个等次

C、年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据

D、考核分为不称职、基本称职和称职三个等级

A.董事会助理考核分为月度考核和年度考核

B.季度考核指标包括董事会档案公司存档的完整性和上交纸质档案备案的及时性

C.公司的治理制度体系建设情况、提案通过率的统计情况、资料制作的规范性均已纳入考核指标

D.年度考核由省公司董助组织，各公司董事会及监事参与

A、股份公司年度下发给工程技术公司的安全奖金总数/工程技术公司员工总数×40%作为人均奖励基数

B、股份公司年度下发给工程技术公司的安全奖金总数/工程技术公司员工总数×60%作为人均机动考核奖励基金

C、对于发生事故征候和严重维修差错及其他不安全事件的相关责任单位，年度考核各按一次考核

对于年度未完成安全指标的单位扣除全部机动考核奖励基金

D、以上都正确

A.工业企业应当降低能源利用率

B.工业企业对各类能源消耗实行统一计量

C.工业企业应当将国家明令淘汰的用能工艺、设备（产品）转让或者租借个人使用

D.工业企业应当设立可测量、可考核的年度节能指标

A.绩效考核成绩的核算由人力资源部负责

B.绩效考核成绩取值范围为考核期间年度考核成绩

C.年度考核成绩分为

D.E五个考核等级

E.考核期内绩效考核成绩值直接取年度考核成绩中的最高值

A.13月89%

B.13月90%

C.25月95%

D.37月95%

A.经营性目标的设定权来自上级

B.实现目标的资源和分配权来自上级

C.考核目标的标准来自上级

D.资源的分配和实际使用可以自行决定

A.一年内新人及低绩效人员进入当月启航营

B.启航营需考核18次

C.E店出勤率需考核80%以上

D.黄金宝典有效拜访20访达标