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[判断题]

按照翟新兵老师的观点，一个员工更应该关注自己的外在职业生涯而不是内在职业生涯。（)

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发布时间：2020-01-27

更多“按照翟新兵老师的观点，一个员工更应该关注自己的外在职业生涯而不是内在职业生涯。（)”相关的问题

第1题

根据翟新兵老师所讲，一个企业员工流动这种现象是不正常，不合理的。（)

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第2题

本讲中翟新兵老师所举的日本董事长给员工鞠躬的例子体现了激励销售团队士气中的哪一类（）。

A.事业激励

B.情感激励

C.参与管理

D.树立榜样

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第3题

根据翟新兵老师所讲，广告招聘，猎头公司推荐招聘，同业推荐都是常用的招聘渠道。（)

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第4题

根据翟新兵老师所讲，当老板面临销售员对填写报表抱有抵触情绪时，通常的解决办法是：治乱世用重典和软着陆。（)

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第5题

根据翟新兵老师所讲，“不管白猫黑猫，捉住老鼠就是好猫”这个理论对于销售管理是适合的。（)

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第6题

影响薪酬有很多的因素，翟新兵老师认为它主要可以分为内在和外在两类，以下哪个选项不是影响薪酬的外在因素（）。

A.国家相关的法令和法规

B.人力资源市场的供需关系

C.当地的生活水平和生活费用

D.企业的经营状况和实际的支付能力

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第7题

公司的高管不仅应该关注节节攀升的离职率，更应该慎重处理员工的离职。（)

公司的高管不仅应该关注节节攀升的离职率，更应该慎重处理员工的离职。()

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第8题

翟老师认为现阶段大多数中国员工的物质上的需求远远没有被满足，所以物质激励是有效的，而且在将来物质激励的方法会越来越重要。（)

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第9题

根据翟鸿燊老师所讲，一个优秀领导人的生命取向要高;生命体验要深;生命能量要强。（)

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第10题

根据翟鸿燊老师所讲，领导力就是获得追随者的能力。（)

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