影响企业薪酬支付水平的因素很多，哪个不是企业外部差异（)。

A.国家相关的法令和法规

B.人力资源市场的供需关系

C.当地的生活水平和生活费用

D.企业的经营状况和实际的支付能力

决定薪酬水平的外部因素包括：

A地区

B生活费用和物价水平的变化

C行业、同行的影响

D客户订单的需求急迫程度

影响薪酬整体调整的周期和幅度的因素不包括：

A员工个人绩效

B公司效益

C外部市场薪资水平

D公司发展战略需要

决定薪酬水平的企业因素包括：

A企业效益及决策层的价值观

B企业对人才的依赖度

C管理手段

D劳动力市场供求状况

A.人们无法正确判断风险暴露的时间

B.人们倾向于高估短时间高风险时间的影响

C.风险对人们心理的影响也许比实际影响大很多

D.人们倾向于低估高影响高概率的风险

A.心理

B.个人

C.组织

D.环境因素

A.医学不是万能的，接受不完美和失败是医务人员应该保持的客观认知

B.疫情控制和患者的医疗救治很多时候不是由医生个人能力决定的，还会受到很多其他因素的影响

C.作为医生，就是要救治病人，不可出现任何错误

D.只要尽最大努力去救治患者，无论成功与失败，都应该坦然面对，保持心态平和

关于影响人才标准的因素，下列表述错误的是：()

A 在人才供给很多的情况下，人才标准会提高

B 企业的人才标准从创立之初就会形成

C 企业文化对人才标准有直接影响

D 在制定人才标准的时候，还要考虑岗位合作对象的特点

A.周围空气温度

B.散热面积

C.排烟温度

D.表面温度

A.经营范围

B.协同作用

C.竞争优势

D.企业使命

A.潮汐

B.海面风

C.海平面上升

D.径流量