简述人力资源开发需求的确认环节。

A.通过人员分析技术确认有关员工个人实际的绩效水平

B.确认支持实际绩效的KSAO与合格绩效水平所要求的KSAO之间的差距

C.分析造成差距的原因

D.针对差距原因选择合适的人力资源开发方法

A.保证人力资源开发系统的有效性

B.提供多种解决问题的方法

C.分析培训的价值及成本

D.获取内部与外部的多方支持

E.确认差距并进行前瞻陛分析

此题为判断题(对，错)。

A.国际、本国、地区

B.长期、中期、短期

C.行业、企业、部门

D.个体、群体、组织

A.订单导入

B.需求整合

C.站址筛查

D.订单确认

A.任何物联网系统的开发，都要先从需求分析开始

B.物联网系统开发流程中的测试环节是必不可少的

C.物联网系统的开发，应先从总体方案设计开始

D.物联网系统开发流程并非线性的