用人单位想要在面试中取得良好的面试效果，就必须科学、规范的组织和执行面试流程，同时要选择恰当的沟通技巧以及合适的（)。

A.为了让用人单位清楚，简历上应该写上薪水的明确要求

B.为了节省HR的时间，简历应该尽可能的简洁直白

C.为了突出自己的优势，简历应该尽可能罗列自己的长处

D.为了获得HR的青睐，简历应该采用优质的包装

A.很沮丧，觉得自己没尽全力

B.没什么大不了的，此处不留我，自有留我处

C.这是自己的一次宝贵经验，下次再努力

A.考官只用一方面的特性来判断应聘者的整体素质

B.考官没有将有关应聘者的信息整合起来

C.考官在面试时想到了应聘者的心理测试分数

D.所有考官都向应聘者问类似的问题

A.心态调整：从自然人到职业人转变

B.了解简历制作

C.了解面试技巧

D.了解用人单位需求

A.言之有物

B.清洁的外表

C.精神饱满

D.三项都是

A.访问控制列表ACL

B.能力表CL

C.BLP模型

D.Biba模型

A.建立良好的面试氛围

B.令应聘者放松

C.获得有关应聘者的初步信息

D.让应聘者紧张