导致无法达成目标是那几个关键因素（）

A.没注意好影响目标达成的因素

B.采用任务策略

C.自我感觉良好

D.反馈太多

A.没有给目标设定优先级

B.缺乏充分沟通，导致没能准确理解目标

C.没有做好计划

D.没有把时间花在重要的事情上

A.主宰型

B.强壮型

C.难存活型

D.防守型

E.虚弱型

A.网络状态不稳定导致数据接收异常

B.设备负载上报设备宕机导致无法通信

C.设备负载上报端口监听失效导致无法接收数据

D.防火墙未放行上报端口，导致设备负载上报信息无法接收

A.使企业管理者无法准确获得个体活动信息

B.不能很好地对员工进行指导和帮助

C.导致企业的短期行为

D.无法实现绩效目标

E.及时解决问题

A.努力、组织目标和需要

B.多层次、多元化、渐进化

C.积极性、创造性、安全性

D.绩效标准、奖励方式、管理理念

A.1234

B.2143

C.3124

D.3214

A.咨询理论有助于咨询师了解性格类型和导致困难的原因

B.咨询理论无法为行为改变做出解释

C.咨询理论可提供诸如咨询目标、咨询技术、咨询过程和预期效果等具体内容

D.咨询理论有助于深度理解观察对象，并进行有效的信息组织

A.估值调整条款通常包括现金补偿或股份补偿机制，回售权条款也可用以实现估值调整的目的

B.随售权条款保障股权投资基金若计划退出，符合约定的条件时，创始人须按照第三方并购达成的条件完成股权转让

C.保护性条款设置的目标，通常是为了防止创始人因企业经营经验不足导致经营失误

D.完全棘轮条件的相关计算同时考虑了后轮融资的价格和额度，相较加权平均条款可以更大限度地保护前轮投资者的利益

A.无线环境：目标小区无线无限环境太差，如干扰严重、上下行链路不平衡

B.切换参数不合理，如：切换的触发和比较门限太高，导致无法及时切换

C.工程参数设置不合理：引起切换失败的主要原因为天线接反和天线接为鸳鸯线，以及由于越区覆盖而导致孤岛效应