收入法是从要素提供者获得收入的角度，把生产中形成的各种收入相加来核算GDP。（)

A.获取新技术的使用许可，提供新颖的服务

B.购买特许经营许可，开家顾客熟悉的分店来经营

C.从头开始创业，创造一种全新体验的美发店

D.购买现有业务以获得当地顾客

A.买卖股票差价收入

B.股利收入

C.定期存款利息收入

D.国债利息收入

员工从公司获得的不仅仅是收入，还有知识、技能的提升以及经验、综合素质的提升。()

A.个人收入+企业收入+政府税收

B.消费+总储蓄+总税收

C.消费+私人储蓄+净税收

D.消费+总储蓄+政府购买支出

A.使接受培训的员工获得知识、技能，只对本企业有用，对其他企业没有用

B.把培训分为一般培训和特殊培训

C.无论是什么培训是是由企业支付培训费用

D.在职培训主要影响消费收入

A.税收会计

B.事业单位会计

C.国库会计

D.建行会计

A.雇用性别歧视

B.职业性别隔离

C.玻璃天花板

D.薪酬性别歧视

A.境内成员企业从境外获得的经常项目收入;

B.直接投资项下账户划入;

C.外债账户划入;

D.规定额度内由国际外汇资金主账户划入的外债和偿还对外放款本息。

A.境内机构在境外发生的差旅、会议、商品展销等各项费用

B.境外机构从境内获得的包括运输、旅游、通信等服务贸易收入

C.境内机构发生在境外的进出口贸易佣金、保险费、赔偿款

D.进口贸易项下境外机构获得的国际运输费用