对于训练津贴，FNA和NA间的转换都是当月操作转换当月发佣按最终转换类型发佣。（)

A.达成四项转换原则

B.前三个月业绩达成18000,3件，达成4项转换原则

C.转正五级，达成4项转换原则

D.转正、参加转正班并达成4项转换原则

A.6800元

B.8500元

C.2400元

D.13000

A、0次

B、1次

C、2次

D、3次

A.每月按时际FYC档次获得对应津贴

B.根据出勤情况领取

C.不设断档

D.最低档次为健康

A.图像增强

B.图像灰度化

C.图片二值化

D.图片RGB通道转换

A.签约当月要求出勤12/6天，发放当月新人FNA

B.9号之前签约的新人，当月标准出勤12天，可以100%领取

C.10号及以后签约的新人，全月标准出勤6天，可以100%领取

D.首月未完成衔接训练，暂不发放第一个月财补

E.3、 达成首月健康方可领取，否则领取资格暂停，直至首季转正

A.扶持行走训练

B.拐杖行走训练

C.立位移动训练

D.轮椅移动训练

E.以上都是

A.与Facebook竞争的基本都是互联网巨头

B.对于使用Facebook旗下产品进行社交的个人客户来说，转换成本极高

C.对于使用Facebook旗下产品进行广告推广的商家来说，Facebook可以被替代

D.客户最终会在哪个平台上投广告主要看用户流量大小

A.1

B.2

C.3

D.4