A.工作职责详述
B.沟通关系
C.任职资格条件
D.工作职责概述
E.关键业绩指标
第1题
A.制作岗位责任分析的标准
B.确定岗位责任分析的要素
C.让每个人都能看懂岗位责任说明书
D.制作岗位责任说明书
第2题
A.工作内容和工作地点
B.工作时间和休息休假
C.劳动报酬和社会保险
D.劳动合同期限和试用期
第3题
A.工作地点和工作内容
C.劳动纪律
D.社会保险
第4题
A、工作内容和工作地点
B、工作时间和休息休假
C、劳动报酬和社会保险
D、劳动合同期限和试用期
第5题
A.预防和治疗疾病
B.消除人群的不良行为,建立健康行为
C.给予相应的生活照顾和护理
D.进行居家护理
E.开展家庭访视
第6题
A.自我调节
B.生理状况
C.社会的支持
D.工作的选择
第7题
第8题
A.工作内容
B.工作职责
C.工作权限
D.任职资格
第9题
A.准备阶段
B.调查阶段
C.分析阶段
D.总结和完成阶段”
第10题
A.只用来规范本岗位的行为,对关联方毫无描述
B.对职责的排序先重后轻
C.应避免内容出现空缺
D.对员工工作有指导作用
第11题
以下对岗位体系建设的表述中,错误的是:()
A 岗位设置通过岗位架构图来体现
B 岗位编制有利于人员统计和控制
C 工作分析和任职要求最为重要
D 岗位说明书要清晰、明确
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