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[判断题]

公司入职体检可代替职业病危害作业人员岗前体检。（）

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发布时间：2022-05-23

更多“公司入职体检可代替职业病危害作业人员岗前体检。（）”相关的问题

第1题

根据《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院、卫生行政部门的规定组织岗前体检、在岗体检、离岗体检。（）

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第2题

企业应对接触职业危害的作业人员，实施（）的职业健康体检，将检查结果书面告知员工，建立并保留职业健康监护档案。

A.岗前

B.在岗

C.特殊情况应急后

D.离岗后

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第3题

应进行上岗前检查的是 ()

A.即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员

B.变更工作岗位、工作内容人员

C.因各种原因较长时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员

D.以上都是

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第4题

以下选项中属于新招录毕业生、复转军人等各类新入职人员上岗前必须接受的培训内容有（)。

A.公司企业文化与战略

B.安全生产

C.岗位知识和业务技能

D.规章制度

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第5题

职业健康体检包括下列（)。

A.从事接触职业病危害作业的新录用人员、在岗人员，离(转)岗人员

B.从事对健康有特殊要求的作业人员

C.两级机关及直属单位工作人员

D.应急事故的当事人员和救援人员

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第6题

紧急情况下用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（)

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第7题

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;特殊情况下可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（)

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第8题

职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事（)的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗

A.接触职业病危害作业

B.接触粉尘

C.接触物理因素

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第9题

从事接触职业危害作业岗位的人员，上岗前必须接受职业卫生和职业病防治法规教育、岗位劳动保护知识教育及防护用具使用方法的培训，经考试合格后方可上岗作业。（)

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第10题

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。（)

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第11题

现场作业环境职业病危害因素控制的方法包含（)。

A.定期体检

B.个体防护

C.工程控制

D.消除取代

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