首页 > 行业知识

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

容灾咨询规划服务包含业务环境的信息收集、分析、策略制定等服务。（)

答案

查看答案

发布时间：2022-07-09

更多“容灾咨询规划服务包含业务环境的信息收集、分析、策略制定等服务。()”相关的问题

第1题

级联复制容灾方案通过对业务使用的存储设备建立级联复制关系,实现同城容灾+异地容灾,对生产中心性能影响小。（）

点击查看答案

第2题

各级疾病预防控制机构在传染预防控制中履行的职责有（)

A.实施传染病预防控制规划、计划和方案收集、分析和报告传染病的监测信息，预测传染病的发生、流行趋势

B.开展对传染病疫情和突发公共卫生事件的流行病学调查、现场处理及其效果评价

C.开展传染病实验室检测、诊断、病原学鉴定

D.实施免疫规划，负责预防性生物制品的使用管理费用，开展健康教育、咨询，普及传染病防治知识

点击查看答案

第3题

《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门（)。

点击查看答案

第4题

《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起（)日内向人力资源社会保障行政部门备案。

A.30

B.20

C.10

D.15

点击查看答案

第5题

根据《人力资源市场暂行条例》第十八条规定，经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门（)。

点击查看答案

第6题

根据《人力资源市场暂行条例》第十八条规定，经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起（)日内向人力资源社会保障行政部门备案。

A.30

B.20

C.10

D.15

点击查看答案

第7题

边缘容器集群MCP的主要优势是搭建部署简单，可兼顾数据安全、业务灵活性，优质算力获取、资产成本;应用在线上和线下迁移无门槛，可靠性和容灾能力，可快速满足客户多样性场景需求。（)

点击查看答案

第8题

《晋商银行个人客户金融信息安全管理办法》规定：通过与客户建立业务关系收集个人客户金融信息时，应当在相对隐秘的环境进行，避免在公众场合将个人客户金融信息暴露给其他人。（)

点击查看答案

第9题

《就业促进法》规定，地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导，提供（)等服务。

A.政策咨询

B.就业培训

C.开业指导

D.业务信息

点击查看答案

第10题

95598客户服务热线服务内容有：停电信息公告，电力故障报修，服务质量投诉，用电信息查询、咨询，（)等。

A.校验表计

B.业务受理

C.上门服务

点击查看答案

第11题

信息技术服务，是指利用计算机、通信网络等技术对信息进行生产、收集、处理、加工、存储、运输、检索和利用，并提供信息服务的业务活动。包括（)

A.软件服务

B.电路设计及测试服务

C.信息系统服务

D.业务流程管理服务

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP