劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循（）的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

A.青岛市劳动争议仲裁委员会

B.天津市劳动争议仲裁委员会

C.大连市劳动争议仲裁委员会

D.南京市劳动争议仲裁委员会

A.三十

B.四十

C.五十

D.六十

A.劳动争议调解委员会

B.劳动争议仲裁委员会

C.人民法院

D.人民检察院

A.人民法院

B.公安部门

C.劳动争议仲裁委员会

D.用人单位的劳动争议调解委员会

E.政府综合部门

A.人民法院

B.当地人大常务委员会

C.劳动争议仲裁委员会

D.当地人民政府

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.批准用人单位设立的行政机关

D.劳动争议调解组织

A.向工会及工会女职工组织寻求帮助

B.要求有关主管部门处理

C.向人民法院提起诉讼

D.向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁

A.人民政府

B.劳动行政部门

C.工会

D.人大委员会