下列不是对采购师进行业务指导的方法的是()。
A.定期考核法
B.讲座指导法
C.案例分析法
D.职务轮换法
A.定期考核法
B.讲座指导法
C.案例分析法
D.职务轮换法
第3题
A.设备管理中心负责项目公司设备部技术业务指导
B.设备部人员当班睡觉,项目公司可进行绩效考评
C.项目公司对设备部长具有任免、调动权
D.项目公司对设备部及人员行政业务进行负责
第4题
A.某些尚不成熟的评估指南可以先作为指导意见发布,成熟后再上升为具体指南
B.资产评估指南对评估师在关注评估对象法律权属方面的责任进行规范
C.资产评估指南涉及专利、商标等具体的资产类别评估业务
D.资产评估指南不涉及对公司注册业务进行规范
第5题
A.如果要不止一名采购师,那么每一名采购师可以被安排在某种产品上,并得以专门了解那些产品的市场
B.排除了政治因素
C.将各地的数量组合起来,有助于采购师谈判更低的价格
D.将定单组合起来,减少了文书工作和重复努力
第7题
A.职位评价的中心是“事”不是“人”
B.职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程
C.职位评价是对性质相同的职位的评判
D.职位评价需要运用多种学科的理论和方法
第10题
A.所谓科学的方法,就是能帮助我们了解事物的真实面貌的客观方法,如观察、调查、访谈等
B.它不是通过主观臆测对对象作出判断
C.它依照第一手的客观材料来描述对象
D.科学方法的实施不必严格按照科学的程序进行