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[主观题]

根据韦纳的归因理论，稳定的、内在的不可控的因素是()。

根据韦纳的归因理论，稳定的、内在的不可控的因素是（)。

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发布时间：2022-07-30

更多“根据韦纳的归因理论，稳定的、内在的不可控的因素是()。”相关的问题

第1题

人们只是在将“结果不可控”的原因归结于（)、稳定的、普遍的因素时才产生明显的无力感。

A.长期的

B.典型的

C.个人的

D.内部的

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第2题

在进行完FMEA分析之后，我们需要针对个别因子进行快速改善（也称为快赢机会)，下面针对此类因子类型叙述正确的是（)。

A.可控因子

B.不可控因子

C.标准化因子

D.根据FMEA得分

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第3题

美国心理学家海德提出的归因理论认为事件的原因有内因和外因，下列选项属于外因的是（)

A.能力

B.人格

C.情绪

D.情境

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第4题

根据赫兹伯格的双因素理论，我们不难得出：（)

A、只要能满足员工的工作环境、同事关系等保健因素，就一定可以保证员工满意

B、保健因素(工作环境、同事关系等)即便没有得到满足，也不会引起员工的不满

C、与激励因素(成就、地位、收入、权力等)相比，保健因素(工作环境、同事关系等)才能真正激发员工的内在动力

D、与保健因素(工作环境、同事关系等)相比，激励因素(成就、地位、收入、权力等)才能真正激发员工的内在动力

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第5题

2017年度诺贝尔物理学奖授予美国科学家雷纳韦斯、基普索恩和巴里巴里什，以表彰他们构思和设计了LIGO，并对直接探测（）做出杰出贡献,验证了爱因斯坦在广义相对论中的百年预言。

A.X射线

B.宇宙射线

C.物质波

D.引力波

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第6题

根据光的波导理论，光在光纤中的传播，应可用电磁波的麦克斯韦方程来描述，在一特定的边界条件下麦克斯韦方程有一些特定的解，这些解代表着一些可在光纤中长期稳定传输的光束，这些光束即被我们称为()。

A.波长

B.频率

C.模式

D.波数

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第7题

甲公司为某企业集团的一个投资中心，X是甲公司下设的一个利润中心，相关资料如下：资料一：2012年X

利润中心的营业收入为120万元，变动成本为72万元，该利润中心副主任可控固定成本为10万元，不可控但应由该利润中心负担的固定成本为8万元。资料二：甲公司2013年初已投资700万元，预计可实现利润98万元，现有一个投资额为300万元的投资机会，预计可获利润36万元，该企业集团要求的较低投资报酬率为10%。要求：

（1）根据资料一，计算X利润中心2012年度的部门边际贡献。？（2）根据资料二，计算甲公司接受新投资机会前的投资报酬率和剩余收益。？（3）根据资料二，计算甲公司接受新投资机会后的投资报酬率和剩余收益。？（4）根据（2），（3）的计算结果从企业集团整体利润的角度，分析甲公司是否应接受新投资机会，并说明理由。

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第8题

归因的实质是根据人的外部行为特征对其内心状态所进行的（)

A.肯定和否定

B.测量和评价

C.解释和推论

D.感觉和认知

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第9题

提出试误理论的是（)

A.斯金纳

B.华生