职业生涯是指个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定时间的生活模式。（)

A、职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式

B、职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯

C、广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职，直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程

D、职业生涯发展是独立的，与其他人生角色的发展没有关系

A.每个人的职业特质不一样，因此，个人的职业生涯具备独特性

B.只要我们有同样的专业、能力和努力，我们就一定会获得同样的成绩

C.职业生涯具备独特性，因此，我们不能完全复制成功人士的生涯决策

D.没有“最好”的工作，只有适合的工作

A.企业工资总额反映了一定时期内劳动者在企业获得的劳动报酬

B.企业工资总额是员工为社会所创造价值中取得的、归个人占用和支配的那一部分价值

C.劳动报酬统计研究的重点放在从业人员的保险和福利方面

D.劳动报酬不仅是劳动者及其家属生活的主要来源，也是社会对其劳动的承认和评价

A、外职业生涯即职业生涯的外在表现

B、外职业生涯即职业生涯的外部行动

C、外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程

D、外职业生涯即职业生涯发展的外显层面

A、职业生涯的整个历程可以是间断的

B、职业生涯是一个人所有的工作、职业、职位的外在变更

C、职业生涯管理是组织和个人共同完成的

D、职业生涯管理可以降低员工改变职业通道的成本

在案例“忙碌的新主管”中，技术骨干决定辞职的原因不包括：()

A工作缺乏挑战性

B不利于个人职业生涯发展

C领导技术水平太强

D领导不懂得委派工作

A.海外工作更好的生活条件

B.提供了个人领域发展的机会

C.对新经历的渴望

D.海外工作经历有助于未来的职业生涯发展

A.毕业学年

B.毕业年度

C.离校1年内

D.离校2年内

【题目描述】

1.自我介绍

【我提交的答案】：您好，我毕业于哈尔滨理工大学经济管理学院，所学专业是金融学，现就职于哈市木兰县建设银行，我所从事的主要工作是柜员工作，每天负责办理日常的个人的存款取款等银行业务，通过四年的工作经验，已经熟悉的了解了银行柜台的业务的基本流程及日常工作程序。能很好的做好本职工作。

【参考答案分析】：

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

工作经验是否介绍的具体？