以下不属于HR在产线促动中的核心价值是()
A.专业引领
B.人才管理
C.激活组织
D.价值引领
D、价值引领
A.专业引领
B.人才管理
C.激活组织
D.价值引领
D、价值引领
第2题
A.快手:“在快手,看见每一种生活,更激励每一个人的生活”
B.奥利奥:“玩在一起奥利奥”
C.新百伦(New Balance):“匠人精神”
D.海澜之家:“一年逛两次海澜之家”
第3题
A.外部会议回来后与相关人员分享会议精神
B.将每次设计经验信息写到公司设计数据库
C.关键控制要求写到作业文件规定中以便于操作人员知道如何操作
D.司炉工证书复印件交到HR
第5题
A.集团中母子公司均为上市公司
B.集团公司的核心资产可以在母公司也可以在子公司
C.分层嵌套治理模式注重公司间的治理协调与制度安排
D.集团公司的核心资产在子公司
第6题
A.离职率
B.主动离职率
C.空岗率
D.优化率
E.HR条线关键岗位空岗情况
第7题
以下对岗位评价的表述中,错误的是:()
A 以个人价值为核心进行评估
B 通过岗位评价完成
C 适合一般的制造业
D 属于薪酬等级价值观
第8题
第9题
海尔的价值观、核心理念在核心竞争力机制中的主导作用体现在3个层次,其中第一个层次是指:()
A 产业报国、追求卓越
B 创造市场理念
C 精细化、零缺陷规则
D 最高客户忠程度
第10题
A.是监管部门有史以来,也是目前唯一一次单独发文给一家保险公司的特殊政策
B.允许中邮保险在省以下可不设分支机构,委托市县邮政企业建立代管机构、配备专岗人员履行中邮保险的非核心管理职责
C.自营指的是:中邮保险总省成立专业保险公司,要履行好保险产品研发、营销组织、运营管理、资金运用、合规风控等专业管理职能
D.代管指的是:在市县可不设分支机构,由中邮保险委托市县两级邮政企业履行运营管理、客户服务等非核心管理职责,市县邮政企业要“对授权范围内的业务实施专业管理”