以下关于制度管理的说法,不正确的是()。
A.实质是依靠制度规范体系进行管理
B.以制度为标准,实现法治
C.以协调组织行为作为基本手段,制度规范的管理方式
D.依靠个人的权威实行管理
A.实质是依靠制度规范体系进行管理
B.以制度为标准,实现法治
C.以协调组织行为作为基本手段,制度规范的管理方式
D.依靠个人的权威实行管理
第2题
A.企业要建立总经理第一、制度第二、激励第三的管理
B.有制度不执行或者执行起来因人而异,后果更不好
C.制度本身也需要有一个完善的过程,企业领导不应该随时更改
D.制度是公平、公开、公正,并应该接受消费者监督的
第4题
A.落实预检分诊制度,引导发热患者至门诊就诊
B.制定并完善重症患者的转出、救治应急预案并严格执行
C.诊疗区域应当保持良好的通风并定时清洁消毒
D.采取设置等候区等有效措施,避免人群聚集
第5题
A.落实预检分诊制度,引导发热患者至发热门诊就诊,不需要专用通道
B.制定并完善重症患者的转出、救治应急预案并严格执行
C.诊疗区域应当保持良好的通风并定时清洁消毒
D.采取设置等候区等有效措施,避免人群聚集
第6题
A.培训是企业员工的福利之一
B.岗位培训制度是企业培训制度最基本最重要的组成部分
C.企业培训制度的内容必须服从于企业的整体发展战略
D.培训服务制度是培训管理的首要制度
E.效益差的企业一般不需要培训
第7题
A.政府投资项目,不得设立保证金
B.在工程项目竣工前,已经缴纳履约保证金的,建设单位不得同时预留工程质量保证金
C.保证金收取方未按合同约定返还保证金的,应向建筑企业支付逾期返还违约金
D.保证金推行银行保函制度
第8题
A.定额标准是管理基础工作,不必引起领导者的重视
B.是管理存货、减少资金占用的有效方法
C.资金定额制定出来以后,既要控制支出,也要控制占用
D.是衡量企业各类存货资金占用情况的尺度
第9题
A.人职培训制度体现了“先培训,后上岗、先培训,后任职”的原则
B.培训风险管理制度是培训管理的首要制度
C.在制定培训奖惩制度时一定要明确培训可能出现的各种优劣结果的奖惩标准
D.设立培训评估制度既可以检验培训效果,也可以规范培训相关人员的重要途径
第10题
A.网络子系统NSS又叫做操作与维护中心
B.网络管理子系统NMS负责NSS和BSS系统的维护管理工作
C.基站子系统BSS是GSM系统中与无线蜂窝方面关系最直接的基本组成部分
D.网络子系统NSS是整个GSM系统的核心
第11题
A.融资融券业务特别是融券的推出将在我国证券市场形成做空机制,改变目前证券市场只能做多不能做空的单边市现状
B.融资融券业务将增加资金和证券的供给,增强证券市场的流动性和连续性,活跃交易,大大提高证券市场的效率
C.融资融券业务的推出有稳定市场的作用,它能降低市场波动性,减少市场的投机气氛