对到()县以下机关事业单位工作的高校毕业生,新录用为公务员的,试用期工资可直接按试用期满后工资确定。
A.中西部地区
B.东北地区
C.艰苦边远地区
D.国家扶贫开发工作重点县
A.中西部地区
B.东北地区
C.艰苦边远地区
D.国家扶贫开发工作重点县
第1题
A.中西部地区
B.艰苦边远地区
C.老工业基地
D.东北地区
第2题
A、按规定在企业工作年限为连续工龄
B、按规定从到事业单位就业后年限为连续I龄
C、按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄
D、以上说法都不对
第3题
A.使用专项全额拨款事业编制
B."享受全额拨款事业单位工资待遇,直接转正定级,薪级工资高定一级。从起薪之月起,按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险,并办理人身意外伤害保险;按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。 "
C."每年拿出一定数量的公务员职位,专门定向招录经选聘到村(社区)任职满3年、考核合格的高校毕业生。 县(市、区)、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的,优先聘用经选聘到村(社区)任职满3年、考核合格的高校毕业生。 "
D."全日制普通高校应届本科毕业生到苏北任意地区任职满3年、考核合格,其在校学习期间的学费由省级财政返还80%,其余20%由接收地县级财政返还。 "
第5题
A.机关事业单位考录(招聘)
B.各类企业吸纳就业
C.自主创业
D.落户、升学
第6题
A.艰苦边远地区基层
B.老工业基地
C.县以下
D.中西部地区基层
第7题
A.高中、中专(不含技工学校)
B.初中、中专(不含技工学校)
C.初中、中专(含技工学校)
D.高中、中专(含技工学校)
第8题
A.高中、中专(不含技工学校)
B.初中、中专(不含技工学校)
C.初中、中专(含技工学校)
D.高中、中专(含技工学校)
第10题
A.乡镇事业单位招聘本科以上高校毕业生,可以结合实际情况,采取面试、直接考察的方式公开招聘
B.县级事业单位招聘硕士以上高校毕业生,可以结合实际情况,采取面试、直接考察的方式公开招聘
C.招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生,可以结合实际情况,采取面试、直接考察的方式公开招聘
D.可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例,或不设开考比例,划定成绩合格线