题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列哪一项不属于聘用单位不得解除教师人事聘用合同的情形：
A.受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的
B.女职工在孕期、产期和哺乳期内的
C.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的
D.因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至5级丧失劳动能力的
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A.受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的
B.女职工在孕期、产期和哺乳期内的
C.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的
D.因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至5级丧失劳动能力的
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第2题
A.事业单位工作人员提前 15 日书面通知事业单位,可以解除聘用合同
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3 年以上的,试用期为 6 个月
C.事业单位工作人员对涉及本人的处分决定不服的,可以向人民法院提起诉讼
D.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
第8题
A.10;20
B.15;30
C.10;30
D.15;20
第9题
A.订立
B.履行
C.变更
D.解除
第10题
A.结婚、怀孕
B.结婚、怀孕、产假、哺乳
C.结婚、怀孕、产假
D.怀孕、产假、哺乳
