招聘工具有很多，不包括（)。

A.肯定不会跳槽的

B.有意向离职的

C.已经在更新简历的

D.正在离职的

A.核对信息

B.电话回访

C.筛选简历

D.电话初试

A.“我们谈谈你简历上的四个问题好吗？”

B.“这几个月的空档你都做了些什么？”

C.“能谈谈你自己吗？”

D.“客户方面的工作怎么样，能举个例子吗？”

A.(1)(3)(5)

B.(2)(3)(5)

C.(2)(3)(4)

D.(1)(2)(5)

A.从事相关专业领域工作满六年并具有高级职称或者同等专业水平

B.熟悉有关招标投标的法律法规，并具有与招标项目相关的实践经验

C.身体健康，能够承担评标工作

D.能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责

企业招聘人才有很多途径，其中招聘成功率最高的是：()

A接受猎头服务

B发布校园媒体广告

C参加现场招聘会

D熟人推荐

A.表明本人身份的有效证件(附身份证);

B.个人文化及专业简历(附学历证);

C.个人专业资格证书(原件及复印件);

D.个人研究或工作成就简况(包括学术论文、科研成果、发明创造等);

A.从事相关专业领域工作满八年并具有高级职称或者同等专业水平

B.熟悉有关招标投标的法律法规，并具有与招标项目相关的实践经验

C.有高血压、心脏病等严重疾病或者年龄超过70岁

D.能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责

A.了解职位情况

B.了解公司情况

C.了解自身情况

D.了解面试情况