巴尼提出的组织运用其资源保持持久性竞争优势的五个充分条件中包括（)。

A.获取

B.发展

C.保持

D.评价

E.整合

A.防御型战略组织

B.反应型战略组织

C.开拓新战略组织

D.分析型战略组织

对人非资源论的表述不正确的是：()

A人是运用各种资源的组织主体

B与高层不能融洽相处

C人不是被利用的对象

D人可以被当作人力资源去利用、去处理

企业八大资源的运用都不属于投入的条件，虽然其投入都是可以转化为成本的

A 是

B 否

组织管理能力的行为规范包括：()

A 明确制度和原则

B 在合适时做出果断判断

C 从不同角度分析问题

D 熟悉工作情况，运用有限资源

A.7种

B.8种

C.9种

D.10种

A制定企业相关的培训目标和战略

B进行培训需求调查

C建设开放式的培训信息系统，推动组织文化的发展

D开发并合理运用培训资源

A.整体性

B.目标性

C.动态性

D.时效性

A.通过监督、指挥、培训和激励下属，带领单位完成任务的过程

B.定期按照事先制定的计划，检讨工作的质量和进度，采取适当的修正行为

C.按照计划协调机构内部资源，对人、资金、时间、环境、信息等相关资源进行有效配置，安排分工及工作程序细节的过程

D.为了达到一个切实可行的目的，通过对资源的有效运用、整合，设定检测标准，预估风险的过程