工资和福利是劳资关系的主要问题之一。（)

A.公共房屋

B.房产中介服务

C.住房财政补贴

D.住房金融政策

有效激励的手段中，薪酬福利是基础，薪酬水平越高越好。()

A.法定福利、社会福利

B.社会福利、企业福利

C.企业福利、行业福利

D.法定福利、企业福利

A.反致

B.先决问题

C.法律规避

D.公共秩序保留

A.是由工会组织对资方施加压力、进行劳资工资谈判的一个行动。

B.是日本最著名的劳资斗争形式。

C.主要解决工资增长率问题，并且非会员也同样能收益。

D.“春斗”是在每年的3—4月份进行。

A.自主选择权

B.知情权

C.监督权

D.受教育权

A.岗位聘用

B.工资发放

C.等级晋升

D.表彰奖励

A.骨质疏松症被国际医学界排在同高血压、冠心病、糖尿病、肿瘤并列的位置上,是当前的五大疾病之一

B.骨质疏松症是最常见的骨骼疾病

C.骨质疏松症是一个世界性的、主要的、不断增长的骨骼健康问题

D.骨质疏松的严重后果-骨折

A.束流强度大

B.束流密度大

C.发散角小

D.适用于作为大功率福照源

E.不会因放射性衰变而存在换源、加源和放射源退役的问题

A.内外部关系

B.劳资关系

C.经营关系

D.工作分析关系