题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于加班正确的是（）
A.加班最小单位3小时，3小时以下（即半天以下）的加班不允许串休
B.自加班发生之日起一个月内给予调休，逾期不予调休
C.调休时间不可拆分半天或小时，必须与加班时间相对应
D.加班需要提前报备区秘，并且发送特殊事项审批
答案
D、加班需要提前报备区秘，并且发送特殊事项审批
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（请给出正确答案）
A.加班最小单位3小时，3小时以下（即半天以下）的加班不允许串休
B.自加班发生之日起一个月内给予调休，逾期不予调休
C.调休时间不可拆分半天或小时，必须与加班时间相对应
D.加班需要提前报备区秘，并且发送特殊事项审批
答案
D、加班需要提前报备区秘，并且发送特殊事项审批
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第1题
A.只要在规定工时以外的工时就算加班
B.至少提前3天钉钉提交《加班\调休申请流程》流程，未经批准不按加班计算
C.未提前3天加申请的班流程，走钉钉 01-特殊流程申请（加班）
D.特殊流程均需通过总经理审批
第2题
第5题
A.车票基础语法有效期是90天，爬虫180天，即需在270天内使用完车票
B.山腰车票没有使用，则可以申请不上山腰列车，换为上2次山顶列车
C.车票是各个阶段都有一张，基础语法课加爬虫课共6张
D.预约列车之后，如果因为近期加班太多可以申请延期
第6题
A.工期必须保证，加班完成
B.调整工期，让客户让步
C.与客户协商多方协调，将双方影响降到最小
D.分析项目进度，把能做的先做完
第7题
A.已在IPSA系统提交加班申请并通过审批，且补偿方式为“加班调休”的正式员工，可申请加班调休
B.加班调休期间工资全额支付
C.公司有权安排员工进行加班调休
D.自获批准后的实际加班次日起1年内可享受相应小时的加班调休
第9题
A.公司在法定节假日不安排加班
B.确需加班者，经分管负责人签批，报集团企管部方可执行
C.公假日因工作需要而延长工作时间者，公司给予同等时间的补休
D.当月出现的可在次月补休完，允许延休
第10题
A.休息日自驾车出差的路途超过500公里，且无公共交通工具达到的，可提报加班申请，经总裁/董事长批准后可视为加班
B.休息日乘坐公共交通工具出差途中的
C.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为
D.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的
