在打开的数据表文件中有工资字段，数值型，如果把所有记录的工资增加10%，应使用的命令是______。

A.数值型

B.逻辑型

C.字符型

D.日期型

A.LISTFOR婚否OR性别="女"

B.LISTFOR已婚AND性别="女"

C.LISTFOR婚否AND性别="女"

D.LISTFOR已婚OR性别="女"

A.字符型、数值型

B.日期型、日期时间型

C.通用型、备注型

D.字符型和二进制字符型

【题目描述】

第 8 题月末结转时将要生成新月份的工资数据表，在该表中需要清零的是（）。

答案分析：

【考点】工资核算模块基本操作

【解析】月末结转时将要生成新月份的工资数据表，在该表中需要清零的是变动数据项。而固定数据项将原封不动转入下一月份。

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

为什么变动数据要清零啊？

【题目描述】

【我提交的答案】：

【参考答案分析】：

【解答】

显示题目：点击试题窗口底部的“Office XP”按钮，在弹出4个题目选项：Word XP、Excel XP、PowerPoint XP和Access XP，选择其中的PowerPoint XP。

打开演示文稿：在考生文件夹下，双击Pt01，打开演示文稿Pt01.ppt。

第1）小题考核的知识点是：字符格式化和设置自定义动画效果。

①选定第一张幻灯片的标题文字。

②在“格式”工具栏中，分别选择“黑体”和“36号”。

③选择“幻灯片放映”菜单中的“自定义动画”命令，任务窗格自动切换到“自定义动画”页。

④单击“添加效果”下拉按钮 ，在弹出的下拉菜单中，选择“进入”命令的“其他效果”子命令。

⑤在“开始”列表框 中，选择“之前”选项，任务窗格

第2）小题考核的知识点是：应用设计模板。

①选择“格式”菜单中的“幻灯片设计”命令，“任务窗格”切换到“幻灯片设计”主题页，单击“设计模板”超链接。

②在“应用设计模板”列表中，单击“Network.pot”右侧下拉按钮，在弹出的列表中，选择“应用于所选幻灯片”选项。

第3）小题考核的知识点是：插入幻灯片和导入Excel的工作表。

①单击选定第三张幻灯片。

②单击工具栏中的“新幻灯片”按钮 ，即在第三张幻灯片后插入一张新幻灯片，并弹出“任务窗格”的“幻灯片版式”主题页。

③单击选中“标题和图表”版式，并在标题文本框中，输入：粉末取用操作情况统计。

④选定幻灯片中的图表框，然后单击工具栏中的“插入图表”按钮，即显示一个样板数据表和一个相关的图表。

⑤执行“编辑”菜单中的“导入文件”命令，或单击工具栏中的“导入文件”按钮 ，弹出“导入文件”对话框.

⑥在“查找范围”列表框中，选择存放Excel工作簿的文件夹“Fjexam95”；在文件列表框中选择“Operr”，单击“打开”按钮，弹出“导入数据选项”对话框.

⑦选择“粉末取用操作情况统计”工作表，单击“确定”按钮，即建立柱形图表。

⑧选择“图表”菜单中的“图表类型”命令，打开“图表类型”对话框，选择“饼图”，然后单击“确定”按钮，生成的图表如下图所示。

第4）小题考核的知识点是：创建超链接。

①在第二张幻灯片中，选定文本“（1）固体粉末的取用”。

②选择“插入”菜单中的“超级链接”命令，弹出“插入超级链接”对话框。

③在“链接到：”框中，选择“本文档中的位置”选项，在“请选择文档中的位置”列表框中，选定第4张幻灯片“固体粉末的取用”.

④单击“确定”按钮，关闭“插入超级链接”对话框。

第5）小题考核的知识点是：保存演示文稿

单击“常用”工具栏中的“保存”按钮。

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

不知道题目从哪里打开

A.缴款序号字段都是这三张缴款表的主键

B.缴款序号在三张缴款表中各有特点，之间不会存在重复的值

C.缴款序号在三张缴款表之间存在重复的值

D.这三张缴款表依靠缴款序号字段相互关联

A.首先要将工作区转换为工作表

B.在弹出的经纬度弹窗中，需要选择经纬度地图

C.左侧工具栏的字段可以直接用鼠标拖拽到维度栏或数值栏中

D.图表类型可以在右侧工具栏进行更改

【题目描述】

第 47 题工资管理系统实务操作题

请打开操作系统“开始”—“程序”—“用友ERP—U8”菜单项，运行“工资管理”系统并完成如下操作。

(1)建立工资项目。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列工资项目：

(2)人员档案。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列人员及其类据档案：

(3)定义工资计算公式。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列工资项目公式类别，增加下列工资项目公式。

请假扣款＝请假天数×20 。

养老保险＝(基本工资＋岗位工资＋奖金)×0．05

(4)工资费用分摊转账。要求以002(王晶)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，定义工资费用分配模块，并生成凭证(合并科目相同的分录)。

计提类型名称：应付职工薪酬——工资；计提比例：100%。

【我提交的答案】：

【参考答案分析】：【操作步骤提示】(1)建立工资项目：以001(陈明)身份进入“工资管理”予系统主窗口，单击“设置”选项，打开“设置”菜单，单击“工资项目设置”，弹出对话框，单击“增加”按钮，输入相关信息即可。(2)增加人员档案：以001(陈明)身份打开“设置”菜单，单击“人员档案”，弹出对话框，单击“增加”按钮，输入相关信息即可。(3)定义工资计算公式：以001(陈明)身份打开“设置”菜单，单击“工资项目设置”，弹出“工资项目设置”对话框，单击“公式设置”选项卡，设置工资项目的计算公式。 (4)工资费用分摊转账：以002(王晶)身份打开“业务处理”菜单，单击“工资分摊”命令，弹出对话框，选择计提月份，单击“工资分摊设置”按钮，弹出对话框，在此进行相关设置即可。

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

各位兄弟姐妹帮帮忙，我不会啊，求详解

A.各条数据记录之间存在着一定的关系

B.各个字段数据之间存在着一定的关系

C.一个数据库与另一个数据库之间存在着一定的关系

D.满足一定条件的一个二维数据表格

A.显示器为准

B.感觉为准

C.颜色数值为准

D.打样为准