小钉是某流水线班组一员,员工每周有多个班次,上下班时间都不一样,应该选择什么排班类型最合适()。
A.排班制
B.固定制
C.都可以
D.自由工时
A.排班制
B.固定制
C.都可以
D.自由工时
第1题
A.张班长认为劳动定额主要是考核用的,所以,应该选择最先进的标准
B.李副班长认为定额标准的确定应该结合实际,并有助于班组员工积极性的调动
C.小常认为为使绝大多数员工能超额完成任务,应该选择最低的定额标准
D.小师认为考虑到员工操作水平的差异性,定额标准应选最高与最低标准的平均值
第2题
A、从班总结会的反应来看,班长应有管理者的严厉作风,不能太和气,否则不好管
B、班长要加强情绪管理,学会控制自己的情绪,这是管理者的必修课
C、班长对班组的管理,要有一定的规则,要学会用制度管人,而不是人管人
D、班长应加强班组工作机制与规章建设,让大家知道什么事该做什么事不该做
第3题
A.了解老赵的真实想法,再想对策
B.告诉老赵今后不许在班组里发牢骚,影响不好
C.平时注重多和老赵沟通,对老赵的能力表示认可
D.适时对老赵的生活和工作予以关心和帮助
第5题
A.通过钉钉内部群进行工作沟通,群内都是同事,实名制聊天,员工离职自动退群,再也不担心群内混入外部人员了
B.在微信创建群聊,凭感觉判断是不是有外部人员
C.聊天之前对个暗号,暗号对了才知道是自己人
D.不管大事小情,有事就当面碰头,保证错不了
第7题
A.班组长是班组安全的第一责任人,对员工生产过程中的安全和健康负责,对班组设备安全运行负责
B.班组长应带领班组人员认真贯彻执行安全规程制度,及时制止违章、违纪行为,防止事故发生
C.班组长要主持召开班前、班后会,班前会上交待清楚任务、分工、注意事项,做好事故预想,使安全工作落实到人;班后会上总结经验,对违犯劳动纪律和忽视安全违章作业的不良现象进行严肃批评
D.每天检查班组工作场所的工作环境,安全设施,施工器具的安全状况,监督检查班组人员正确使用劳动防护用品,及时处理违纪和隐患,争取在班组解决,不上报
第8题
A.总结、讲评当天班组工作的执行完成情况
B.有针对性的表扬好人好事
C.批评、纠正工作中问题,及时制定整改措施
D.班前会的重要性远远大于班后会
第9题
A.1700元
B.5100元
C.3600元
D.2500元
第10题
下列方差分析结果说明正确的是()
One-wayANOVA:强度versus班组
SourceDFSSMSFP
班组26.8223.41129.400.000
Error273.1330.116
Total299.954
S=0.3406R-Sq=68.53%R-Sq(adj)=66.20%
A:班组别强度无差异
B:每个班组之间强度都有差异
C:至少有一个班组与其他班组之间的强度有差异
D:无法判断
第11题
A.班组别强度无差异
B. 每个班组之间强度都有差异
C. 至少有一个班组与其他班组之间的强度有差异
D. 无法判断