一个单位正在致力于改进项目绩效并建立过去的历史档案,实施该工作的最好的办法是()
A、建立项目计划
B、建立经验教训
C、制定网络图
D、制定状态报告
A、建立项目计划
B、建立经验教训
C、制定网络图
D、制定状态报告
第1题
A.明确告诉他你希望他做什么,并严密监督他完成这份工作
B.同他讨论他为什么一直迟到,并对他完成该任务的努力予以支持
C.强调何时该交来这些成本数据,并对他的努力给予支持
D.认定他会准备好这些成本数据并交到任务小组
第2题
A.低工作,低关系
B.高工作,低关系
C.低工作,高关系
D.高工作,高关系
第3题
此题为判断题(对,错)。
第4题
A.实现组织的预期结果,包括提高其环境绩效
B.实现环境支柱,包括取得其预期结果
C.实现预期结果,包括持续提高其环境绩效(产品质量)
D.实现持续改进,包括控制其重要环境因素
第5题
A.因果图
B.控制图
C.持续改进
D.帕累托图
第6题
第10题
1、该公司在绩效考核中采用了()。
A、关键事件法B、强迫分布法C、目标管理法D、行为锚定评价量表法
2、要加强绩效反馈的意思是指()。
A、由人力资源部将考核结果通知员工本人B、让员工对自己不认可的绩效考核结果反馈到人力资源部C、由员工的上级将绩效考核结果通报给员工并听取员工的意见D、将绩效考核结果直接运用于工资调整
3、为了避免各种绩效考核问题的存在,该公司还应当注意在哪些方面进行改进()。
①学习和了解各种潜在的绩效考核误差并注意避免
②由人力资源部或总经理指定某一部门按照一个统一的标准对员工进行考核
③确保对各级主管人员进行充分的培训,树立正确的绩效考核思想
④做好职位分析工作,确保考核内容与员工的岗位职责相符
A、①③④B、①②③C、①②③④D、②③④