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[主观题]

一个单位正在致力于改进项目绩效并建立过去的历史档案,实施该工作的最好的办法是()

A、建立项目计划

B、建立经验教训

C、制定网络图

D、制定状态报告

答案
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更多“一个单位正在致力于改进项目绩效并建立过去的历史档案,实施该工作的最好的办法是()”相关的问题

第1题

你所领导的跨部门任务小组正在致力于完成一项全厂范围的调研报告。任务小组中有一个成员出席过去的五次会议一直都迟到,他对此既不道歉也不做解释。而且,他迟迟没有交来他所在部门的成本数据。 现在他必须在三天内将这些数据交到任务小组。此时,你应当如何做?()

A.明确告诉他你希望他做什么,并严密监督他完成这份工作

B.同他讨论他为什么一直迟到,并对他完成该任务的努力予以支持

C.强调何时该交来这些成本数据,并对他的努力给予支持

D.认定他会准备好这些成本数据并交到任务小组

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第2题

‍你所领导的跨部门任务小组正在致力于完成一项全厂范围的调研报告。任务小组中有一个成员过去的5次会议一直都迟到,他对此既不道歉也不做解释,而且他迟迟没有交来他所在部门的成本数据。根据情境领导理论,你应该对该成员采用()领导方式。‏

A.低工作,低关系

B.高工作,低关系

C.低工作,高关系

D.高工作,高关系

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第3题

水利工程建设安全生产标准化工作采用“策划、检查、改进、实施、”动态循环的模式,结合自身的特点,建立并保持安全生产标准化系统,通过自我检查、自我纠正和自我完善,建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

根据GB/T24001-2016标准,组织应建立,实施,保持并持续改进环境管理体系,包括所需的过程及其相互作用。其目的是()。

A.实现组织的预期结果,包括提高其环境绩效

B.实现环境支柱,包括取得其预期结果

C.实现预期结果,包括持续提高其环境绩效(产品质量)

D.实现持续改进,包括控制其重要环境因素

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第5题

项目经理正在管理一个为期多年的项目,随着时间的推移,行业中的技术工具和技术发生了变化,为确保项目能为客户产生最高的质量成果,应使用下列哪一项()

A.因果图

B.控制图

C.持续改进

D.帕累托图

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第6题

企业应采用策划、实施、检査、改进的“PDCA”动态循环模式,依据《企业安全生产标准化基本规范》的规定,结合企业自身特点,自主建立并保持安全生产标准化管理体系;通过自我检査、自我纠正和自我完善,构建安全生产长效机制,持续提升安全生产绩效。
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第7题

近些年来,我国心理学家正在致力于心理测验的( )研究。

A.本土化

B.数量化

C.引进并修订国外量表

D.大量测验

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第8题

近些年来,我国心理学家正在致力于心理测验的()研究。

A.外乡化

B.大量测验

C.数量化

D.引进并修订国外量表

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第9题

在质量管理中,致力于制定质量目标并规定必要的运行过程()。

A.质量策划

B.质量控制

C.质量保证

D.质量改进

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第10题

某寿险公司的员工们对于公司绩效考核制度的意见越来越大。经认真检讨后,该公司人力资源部门发现正在实施的绩效考核制度主要存在两类问题,一是要求各部门必须将10%的员工划入不合格的行列,让这些员工离岗学习,即使是在业绩非常好的部门中也是如此,结果导致一部分尽管相对排序靠后,但是实际业绩较好的员工也被迫离岗学习。二是公司的绩效考核结果是保密的,员工们不了解自己为什么得到某种评价,而只是知道自己最后获得了什么样的奖励或者处罚,即员工得不到任何绩效反馈。此外,该公司在绩效考核方面还存在其他一些问题。

1、该公司在绩效考核中采用了()。

A、关键事件法B、强迫分布法C、目标管理法D、行为锚定评价量表法

2、要加强绩效反馈的意思是指()。

A、由人力资源部将考核结果通知员工本人B、让员工对自己不认可的绩效考核结果反馈到人力资源部C、由员工的上级将绩效考核结果通报给员工并听取员工的意见D、将绩效考核结果直接运用于工资调整

3、为了避免各种绩效考核问题的存在,该公司还应当注意在哪些方面进行改进()。

①学习和了解各种潜在的绩效考核误差并注意避免

②由人力资源部或总经理指定某一部门按照一个统一的标准对员工进行考核

③确保对各级主管人员进行充分的培训,树立正确的绩效考核思想

④做好职位分析工作,确保考核内容与员工的岗位职责相符

A、①③④B、①②③C、①②③④D、②③④

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