笔试可以有效地测量应聘者的()和文字表达能力等素质。
A.管理知识
B.基本知识
C.专业知识
D.综合分析能力
A.管理知识
B.基本知识
C.专业知识
D.综合分析能力
第1题
A熟悉国家财经法律、法规、制度,熟练掌握信用社财会业务和会计核算业务知识,具有较高的理论水平
B原则上需具有柜员等级评定一级以上(含)资格;具有中级会计师(中级审计师)及以上职称的人员可放宽此项要求
C具有会计从业资格证书,具有助理会计师(助理审计师)及以上职称,从事信用社会计(稽核)岗位工作三年(含)以上的合同制员工;已在岗的检查辅导人员应在二个年度内取得助理会计师(助理审计师)及以上职称
D熟练掌握综合业务系统、财务管理系统、账户管理系统、反洗钱系统等生产系统有关业务操作,具有较强的语言沟通、业务辅导、分析解决问题和文字表达的综合能力
第5题
A.笔试是一种常用的考核方法,它是用人单位采用书面形式对求职者的基本知识、专业知识、文化素质和心理健康等综合素质进行的考查和评估
B.笔试可以防止任人唯亲等不正之风,也可以作为求职者能力的留档记录,对求职者也比较公平
C.笔试主要限于一些专业技术要求或对录用人员素质要求很高的单位,如公务员、跨国公司、知名企业等
D.以上说法都不对
第11题
A.矩阵图分析
B.排列图
C.KANO分析
D.SIPOC